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2024年华容县第一中学“四海揽才” 校园招聘教师（辅导员）公告

发布时间：2024-11-27浏览次数：1239

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根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57 号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件规定，结合我县师资队伍建设的实际需要，现就华容县第一中学“四海揽才”校园招聘教师(辅导员)有关事项公告如下：

一、组织监督

本次公开招聘工作由中共华容县委组织部牵头，成立校园招聘工作小组,华容县教育体育局和华容县第一中学共同组织实施，华容县人力资源和社会保障局负责招聘全程指导，华容县纪委监委派驻县教体局纪检监察组全程监督。

二、招聘岗位

具体招聘岗位及计划详见附件 1。

博士研究生通过绿色通道“一事一议”的办法，直接引进不占此次招聘名额。

三、招聘对象

2023、2024、2025 年高校毕业生，未落实编制内工作不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

四、招聘条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业条件;适应岗位要求的身体条件。

2.年龄在18周岁以上、30周岁以下。18周岁以上是指2007年8月31日及以前出生;30周岁以下是指1994年9月1日及以后出生。

3.报考人员须通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)。留学国(境)外的学历须有教育部留学服务中心的学历认证书，通过学历认证的，视为同等学力。

4.岗位所要求的其他条件。

5.有关说明

①凡在2025年8月31日前取得学历学位证书和教师资格证书的高校毕业生,可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件、教师资格证考试合格证明及岗位要求的其他相关材料报名参加此次公开招聘考试;凡在 2025年8月31日前没有取得岗位所要求的学历学位证书和教师资格证书的，取消聘用资格。

②报考人员专业审查按照《湖南省 2024 年考试录用公务员专业指导目录》(附件 2)进行。所学专业未列入《湖南省

2024 年考试录用公务员专业指导目录》的，由县委组织部县人社局认定是否可以报考。硕士研究生专业可适当放宽。

6.所有应聘人员应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺的相关责任。

(二)不得报名的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

3.现役军人或在读的普通高校全日制非2025年毕业生(在读的全日制非 2025 年研究生)不能以本科等学历报考，其他情形依此类推。

4.本县在编在职工作人员。

5.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规(2019]1号)精神，不得应聘聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

(一)发布公告

招聘公告在华容县人民政府门户网站公开发布。

(二)报名

1.报名方式。主要采取网络邮箱报名方式，县教体局、县一中根据省内外高校毕业生“双选会”工作安排，赴有关高校进行招聘宣讲推介，现场可以接受应聘对象报名，现场报名须同时进行网络邮箱报名、

2.报名时间。自本公告发布之日至 2024年12月5日止逾期不予补报。本次公开招聘报名不收取报名费。

3.报名资料。所需报名材料扫描件(多个文件按下面顺序编号)压缩后以文件名“姓名+招聘岗位代码”的形式发至指定邮箱(邮箱号:157947648@qq.com，联系人:陈琪，联系电话:13786040336)。

①本人亲笔签名的《2024 年华容一中“四海揽才”校园招聘教师(辅导员)报名表》(附件3)扫描件1份;

②本人身份证扫描件1份;

③学历学位证书原件扫描件1份(2025 年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》或所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表)、教育部学历证书电子注册备案表(2025 年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告);硕士研究生须同时提供本科学历和学位证;

④相应学科教师资格证或已具备教师资格认定条件(取得有效期内符合岗位要求的中小学教师资格考试合格证明或符

合岗位要求的师范生教师职业能力证书)原件扫描件1份，拟聘用人员在办理聘用手续前须取得具体岗位要求的教师资格证书;

⑤普通话等级证书扫描件1份;

⑥自荐书(包括个人基本信息、学习简历、担任职务、社会实践、工作经历、奖励荣誉、能力水平等情况)1份;

⑦本人近期免冠一寸电子照片;

⑧材料真实性承诺书(附件 4)扫描件。

4.资格初审。华容一中负责进行资格初审，根据招聘条件要求和报名材料，进行资格初审，主要审查应聘人员报名资料是否齐全，是否符合资格条件。资格初审合格的，通过邮箱回复或电话等方式通知考生,资格初审合格才能进入资格复审环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各个环节发现应聘人员存在不得报考、弄虚作假的情形或不符合报考岗位要求的，均可取消其报考资格或取消聘用。

(三)资格复审和综合测评

1.资格复审和综合测评时间。2024年12月 14 日上午 8:30-下午 16:00，不按规定时间进行资格复审的，视为放弃招聘资格。

2.资格复审和综合测评地点。华容一中(华容县章华镇状元路 001号)。

3.资格复审要求。县委组织部会同县委编办、县人社局

县教体局和县一中共同组织进行资格复审。资格复审合格人员才能进入下一招聘环节。岗位资格复审合格人数与招聘计划人数的比例原则上不低于 3:1(含)，对少数专业特殊且确实难以形成竞争的岗位，经招聘工作领导小组研究同意后，可以降低开考比例、核减或取消相应岗位招聘计划，也可以修改报名条件、延长报名时间。若岗位有硕士研究生报名参考或确实难以形成竞争的岗位，可以不设开考比例。

4.综合测评方式。综合测评形式为查阅资料和考生自我述评(3 分钟以内)，主要是对应聘人员的思想政治素质、成长经历、性格特点、兴趣爱好、求职动机、语言表达以及在校表现等进行考评。

(四)面试

1.面试时间。2024年12月15 日上午 8:00。2.面试地点。华容一中(华容县章华镇状元路 001号)。3.面试对象。按照 5:1的比例，根据综合测评成绩从高分到低分确定面试对象，入围的面试对象综合测评成绩相同(末位分数并列)的，一同进入面试;达不到1:5的比例，全部参加面试。

4.面试方式。教师岗位采取试教的方式进行。试教主要测试应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止和专业技能等综合素质。试教备课 30分钟，讲课 10 分钟。辅导员岗位采取结构化面试方式进行。

5.面试合格线。面试成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。试教和结构化面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一面试考官组)面试人员总成绩(有效成绩)平均分数的90%，未达到最低合格分数线的不得进入下一招聘环节。

(六)签订协议

综合成绩=综合测评成绩x50%+面试成绩x50%，保留小数点后三位数(四舍五入)。同一岗位综合成绩最高且有并列对象时，面试成绩高的进入下一招聘环节;再相同，进行加试加试成绩高的进入下一招聘环节。根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，签订《预聘用意向协议书》。未及时签订《预聘用意向协议书》或未履行协议要求的,视为自行放弃。考生遵守协议情况纳入个人诚信档案。

(七)体检考察

体检和考察的时间、地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察侧重于思想政治表现、道德品质、心理素质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。体检、考察不合格的，不予聘用。体检和考察由县教体局和县一中组织实施。

(八)递补

因应聘人员体检、考察不合格取消招聘资格或自愿放弃招聘资格等导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位提出申请，经招聘工作领导小组批准，可按照综合成绩从高分到低分依次进

行递补。

(九)公示

根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单，并在“华容县人民政府”网站公示7个工作日。

(十)聘用

公示无异议或公示有异议经查实不影响聘用的,按照人事管理相关规定办理聘用手续。在规定时间内未取得相应学历学位证书和教师资格条件的、未及时办理档案转移和聘用手续的，视为自动放弃招聘资格。

六、有关政策

被聘用人员均列入全额拨款事业单位编制，在华容县从事教育教学工作最低服务年限为5年;岗前培训或试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

符合我县人才政策规定的，3年内给予每人每月人才补贴，标准:博士研究生 3000-5000元;硕士研究生1000-2000元;“双一流”大学全日制本科生 500-1000 元。安排入住人才公寓(二室一厅、面积 60 平米)。